Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст. 56.1 ТК РФ
Заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.
| Статья 56 Понятие трудового договора. Стороны трудового договора | Статья 57 Содержание трудового договора |