В каждый кризис на рынке труда расцветает так называемый "польский метод", когда людей берут на стажировку без оплаты, или с минимальной оплатой, или заставляют их доплачивать на отпуск, после стажировки выкидывают просто на улицу. И совершенно не важно, как человек работает – хорошо или плохо, важно, что это бесплатная рабочая сила. Некоторые фирмы даже существуют за счет того, что они набирают стажеров, которые платят за опыт.
Если вы приходите на новое место и представитель работодателя начинает собеседование с вами с того, что объясняет вам, что у вас не так в вашем резюме, в вашей внешности, в ваших трудовых навыках, то самое разумное, что вы можете сделать, это просто встать и уйти. Потому что ни один нормальный человек не будет тратить на вас время просто так. Если вас унижают в той или иной форме, чтобы объяснить вам, что вы пустое место и ничего не значите, у вас такие-то пороки и недостатки, то вам просто хотят кардинально занизить оплату вашего труда.
Просмотры на YouTube: 7 807
